Stijging minimumuurloon
Per 1 januari 2026 stijgt het minimumuurloon met 2,15%, van €14,40 naar €14,71 bruto per uur. Dit geldt voor alle werknemers van 21 jaar of ouder. Door de stijging moeten de salarissen die het minimumloon bedragen dus worden aangepast. Eventueel andere lage lonen worden ook aangepast, om verschillen te houden met het minimumloon.
Zoals we eerder schreven in ons artikel over wijzigingen in de wet- en regelgeving per 1 juli 2025, zijn er sinds 2024 geen vaste minimum maand-, week- en daglonen meer. Het loon is nu afhankelijk van het aantal gewerkte uren.
Stijging cao-lonen voor schoonmaak- en glazenwassersbranche
Ook in de cao van het schoonmakers- en glazenwassersbedrijf worden de basisuurlonen verhoogd. Het basisuurloon stijgt met 3% per 1 januari 2026. Naast deze stijging zijn er nog loongroep specifieke stijgingen. Bij loongroep 1, de laagste loongroep, stijgen de lonen met 25 cent per uur. In loongroep 2 stijgen de lonen met 15 cent per uur en bij loongroep 3 t/m 6 10 cent per uur.
Thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding
De thuiswerkvergoeding stijgt naar verwachting naar een bedrag van €2,45 per 1 januari 2026, op basis van inflatie. De thuiswerkvergoeding is een compensatie voor extra kosten die worden gemaakt door thuis te werken, zoals het grotere verbruik van gas en elektra. De reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer blijft ongewijzigd bij de start van het nieuwe jaar.
Als een werknemer een gedeelte thuis en een gedeelte op kantoor werkt, waardoor reiskosten worden gemaakt, moet de werknemer kiezen tussen de reiskostenvergoeding of de thuiswerkvergoeding.
Nieuwe NEN-norm voor Facility Management
De NEN heeft de nieuwe norm NEN EN 152218:2025 gepubliceerd. In deze nieuwe norm worden de fundamenten voor FM beschreven voor onder andere het vertalen van behoeften naar eisen, rollen en competenties en procesketens op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
Ook worden er vier eerdere normdelen vervangen door één geïntegreerd proceskader. Het gaat om normen voor kwaliteit, taxonomie, processen en benchmarking. Verder bevat de norm uitbreidingen op gebied van duurzaamheid, competenties en digitalisering/BIM.
Drempelbedragen Europees aanbesteden
De Europese Commissie heeft de nieuwe drempelbedragen voor Europees aanbesteden bekend gemaakt. Als de begrootte waarde van een opdracht, exclusief BTW, hoger is dan het drempelbedrag, moet deze opdracht Europees worden aanbesteed. Deze nieuwe bedragen zijn van 1 januari 2026 tot en met 31 december 2027 van kracht. De belangrijkste bedragen zijn hieronder terug te vinden.
Meer controle schijnzelfstandigheid ZZP’ers
Vanaf 1 januari 2026 stopt de overheid bij de aanpak van schijnzelfstandigheid met de ‘zachte landing’. De zachte landing betekende dat de belastingdienst geen controle-onderzoek deed of boetes uitdeelde tegen schijnzelfstandigheid.
Schijnzelfstandigheid betekent dat een opdrachtgever een zzp’er inhuurt, maar dat het werk zo is ingericht dat er volgens het arbeidsrecht eigenlijk sprake is van een dienstverband. Per 1 januari 2026 legt de belastingdienst dus boetes op bij vaststelling van schijnzelfstandigheid en gaat het beginnen met controle-onderzoeken. Daarnaast kunnen met terugwerkende kracht boetes worden uitgedeeld tot 1 januari 2025.
EU data-act
Sinds 12 september 2025 is de wet beter werkende data-economie van kracht. Deze wet moet het gebruik van data transparanter en eerlijker maken, waardoor de werking van de digitale economie verbetert. Een voorbeeld hiervan is toegang tot digitale gegevens. De wet beter werkende data-economie is onderdeel van de Nederlandse uitvoeringswetgeving van de EU Data Act. De EU Data Act moet ervoor zorgen dat de regels voor het delen van data worden vastgelegd over de hele Europese Unie.
Cao-contractcatering verdwijnt
Op 1 januari 2026 verloopt de cao Contractcatering. Enkele werkgevers hebben hun lidmaatschap bij werkgeversvereniging Veneca opgezegd, waardoor een nieuw cao niet meer representatief is voor de gehele branche. Hierdoor is een nieuwe cao niet meer mogelijk. Lees in ons artikel wat dit betekent voor de branche.
