De sectorplannen en maatregelenladders zijn nu de basis voor het coronabeleid op de werkvloer. Er zijn inmiddels veel nieuwe ladders ontwikkeld. Maar het is belangrijk dat bedrijven de plannen vertalen naar hun RI&E en plan van aanpak.

Sinds 1 januari 1994 is het uitvoeren van een risico-inventarisatie en -evaluatie verplicht voor alle bedrijven met personeel. Staatssecretaris Van Ark benadrukte het recentelijk nog: ‘De RI&E vormt de basis voor het waarborgen van gezond en veilig werken’. Wat is er in die 25 jaar RI&E ontwikkeld en hoe zetten we ’m in?

Niet de verplichte beschermende kleding dragen en het ontbreken van afschermingen en andere vereiste veiligheidsvoorzieningen. Het zijn allemaal overtredingen die de Inspectie SZW constateerde bij een aantal vleesverwerkers. En dat ondanks de aanwezigheid van een branche-RI&E.

Werkgevers moeten periodiek de arbeidsrisico’s in hun organisatie in kaart brengen met de risico-inventarisatie en evaluatie (RI&E). Veel sectoren hebben daartoe een branche-RI&E ontwikkeld. Steeds vaker tegen betaling.