Redactie Contentmarketing

Je hebt laatst weer een nieuwe lading besteld: veiligheidsschoenen voor je medewerkers. Nu is die veiligheid gegarandeerd, toch? Helaas, het ligt iets ingewikkelder. Want weet je zeker dat die schoenen ook goed zullen passen? En hoe zit het met de bijbehorende sokken?

Letsel aan het oog, gehoorschade of gewoon hoofdpijn na een hele dag werken. Het zijn zomaar drie risico's, waar werknemers aan worden blootgesteld – en waar u als werkgever hen natuurlijk tegen wil beschermen. Vandaar het belang van veiligheidsbrillen, otoplastieken en beeldschermbrillen.

Als je de veiligheid binnen bedrijven wil verhogen, kun je het management natuurlijk wijzen op de wettelijke verplichting. De vraag is alleen of dat op langere termijn zal werken. Want veel medewerkers kampen met een kennistekort: zij denken veilig te werken, maar zien belangrijke details over het hoofd. De oplossing: voorlichting en training, maar dan wel gericht op de specifieke sector.

Duizenden mensen werken dagelijks in de nabijheid van water. Vanaf schepen, in havens, langs vaarwegen, bij bruggen of sluizen. Werken langs het water brengt specifieke risico’s met zich mee. Verdrinking is één van de meest bekende risico’s, maar zeker niet het enige.

Ze zijn net zo veilig, maar nog een stukje comfortabeler. Niet alleen wegen ze minder, maar je hebt ook minder snel last van te warme of te koude voeten. Het lijkt dus een prima idee: een veiligheidsschoen zonder staal. Maar toch… voordat je die als producent op de markt kan brengen, moet je wel wat barrières nemen.

Uit een recent onderzoek uit Zweden blijkt dat 46% van de kantoormedewerkers vanuit huis werkt. Toen de respondenten gevraagd werd of de klachten begonnen toen ze tijdens de pandemie vanuit huis moesten werken, kwam er een verrassend antwoord. Maar liefst 20% van de mensen heeft het gevoel dat ze inmiddels een muisarm hebben. Daar kan wat aan gedaan worden.

Wat doet u met uw oude veiligheidsschoenen? Gaan die met al het andere afval in een grote container, op weg naar de vuilverbranding? Dat zou zonde zijn, want de afzonderlijke componenten zijn voor een groot deel te recyclen.

Bedrijven die oog hebben voor de veiligheid van hun medewerkers, kiezen steeds vaker voor certificering volgens de Safety Culture Ladder (SCL). Deze beoordelingsmethode biedt kaders om veilig te werken en geeft aan in welke fase van veiligheidsbewustzijn de organisatie zich bevindt. Hoe meer verantwoordelijkheid, reflectie en investeringen in veiligheid, hoe hoger de score.

De impact van het coronavirus op het bedrijfsleven is groot. Ook voor BHV’ers: zij moeten van tevoren goed nadenken over de risico’s van hun inzet. Toch blijven BHV’ers zich ook in coronatijd belangeloos inzetten voor de ander. Daarom staan zij op 2 november tijdens de ‘Dag van de BHV’ in het zonnetje.