Duizenden banen weg bij GGZ

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

In totaal zullen daardoor ongeveer 9000 mensen hun baan kwijtraken. Dat zei Marleen Barth, voorzitter van GGZ Nederland, op de Dag van de GGZ in Rotterdam afgelopen donderdag, zo meldt de NOS.

In het hele land zijn GGZ-instellingen bezig met reorganisaties. Het banenverlies bij de instellingen die al klaar zijn met dit proces, loopt in de pas met de landelijke verwachting dat 7000 banen verdwijnen. De GGZ moet in 2012 600 miljoen euro bezuinigen op een totaal budget van 6 miljard euro.

Abvakabo FNV noemt het baanverlies onbegrijpelijk en ongeloofwaardig. Elise Merlijn, bestuurder zorg bij de vakbond: ‘Vorig jaar gaf GGZ Nederland nog aan dat het moeilijk is om geschikte mensen te vinden, nu moeten er ineens zevenduizend arbeidsplaatsen verdwijnen. Onbegrijpelijk en ongeloofwaardig. In de toekomst ontstaan er door de hoge leeftijdsopbouw in deze sector tekorten. Wij kunnen ons dan ook niet voorstellen dat werkgevers nu afscheid nemen van medewerkers die straks keihard nodig zijn om goede geestelijke gezondheidszorg te kunnen verlenen.’
 

Lees meer over

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.