Aangezien de onderhandelingen met de vakbonden NU’91, CNV, ABVAKABO FNV en FBZ zijn vastgelopen, wil de directie zonder een sociaal plan gaan reorganiseren.
Gedwongen ontslagen
De bonden en de OR vinden gedwongen ontslagen helemaal niet nodig, omdat zij menen dat de financiële situatie niet zodanig slecht is dat daar aanleiding voor is. De directie van Gemiva zegt gedwongen ontslagen niet uit te willen sluiten, al zal ze er alles aan doen om dit te voorkomen.
‘Stok achter de deur’
Volgens de bonden wil Gemiva een stok achter de deur hebben in de vorm van gedwongen ontslag om mensen in beweging te krijgen, zo stelden zij in hun persbericht. dat er al lang een goed sociaal plan had kunnen zijn als de Raad van Bestuur (RvB) niet zo koppig zou zijn: ‘Wij hadden hier allang een goed sociaal plan kunnen hebben als de RvB niet zo koppig zou zijn. De RvB geeft aan dat elke maand vertraging van de reorganisatie heel veel geld kost. Hun principes zijn dus behoorlijk duur! Dat geld hadden zij beter kunnen besteden aan het van werk naar werk begeleiden van boventalligen’.
De zaak wordt donderdag 22 april 2010 behandeld.
