Per 1 januari 2009 zal CWI worden ondergebracht bij UWV als ‘CWI, het werkbedrijf van UWV’. De ondernemingsraad gaat over de inrichting van het werkbedrijf, de functies, de inhoud en de aantallen, maar ook over de structuur van de medezeggenschap.
De vakbonden onderhandelen over de gevolgen van de fusie voor de arbeidsvoorwaarden: de CAO, het Sociaal Plan, de Migratieregels en de Pensioenen. De bonden zijn samen met hun kaderleden al enkele maanden bezig om qua arbeidsvoorwaarden een goed harmonisatiepakket uit te onderhandelen.
Hard maken pensioenrechten
Een heethangijzer bij de onderhandelingen over het sociaal plan was de begeleiding van boventallige vijfenvijftigplussers. Speciaal voor hen heeft het UWV een eigen intern uitzendbureau opgezet. Via dit uitzendbureau kunnen boventalligen worden gedetacheerd bij externe partijen om zo de periode tot de pensioengerechtigde leeftijd te kunnen overbruggen. Een ruimere periode van detachering wordt voor deze groep medewerkers toegestaan.
OR adviseerde negatief
Parallel aan die onderhandelingen loopt er ook nog het spoor van de medezeggenschap. Zij gaan immers over de inrichting van het nieuwe werkbedrijf in alle facetten. De OR heeft inmiddels negatief geadviseerd op de adviesaanvraag.
Bonden wachten op positief advies OR
In principe is het harmonisatiepakket inmiddels compleet en is het nu aan de vakbondsleden om daar hun goedkeuring aan te geven. Door het negatieve advies van de ondernemingsraad wordt de stemming uitgesteld. Uiteraard is het de bedoeling op een later tijdstip de leden alsnog te raadplegen. De onderhandelingen met de OR kunnen echter nog gevolgen hebben voor de afspraken. Het wachten is dan ook op de uitkomst van dit overleg en op een positief advies van de OR.
Informatiebijeenkomsten
De gezamenlijke bonden ABVAKABO FNV, CNV Dienstenbond en De Unie hebben echter besloten niet te wachten met het verstrekken van informatie, omdat de datum van 1 januari snel nadert.
De informatiebijeenkomsten zijn voor leden en niet-leden. Leden van de vakbonden krijgen vakbondsverlof voor het bijwonen van de bijeenkomsten, niet-leden moeten verlof aanvragen voor het bijwonen van de bijeenkomsten.
Bron: CNV Dienstenbond
