Het kabinet wil ondernemingsraden van beursgenoteerde bedrijven spreekrecht geven in de aandeelhoudersvergadering. Ook krijgt de OR mogelijk meer invloed op de benoeming en ontslag van bestuurders en commissarissen en meer zeggenschap bij fusies of overnames.
Rol OR bij benoeming en ontslag bestuurder
Minister Donner van Sociale Zaken vindt dat ook werknemers(organen) meer invloed moeten krijgen om het machtsevenwicht in vennootschappen te herstellen. In een brief aan de Sociaal Economische Raad (SER) schrijft hij dat de ondernemingsraad daarvoor meer zeggenschap zou moeten krijgen op de benoeming en ontslag van bestuurders. Ook zou de ondernemingsraad meer te zeggen moet krijgen over fusies, over overnames, én over de benoeming en ontslag van bestuurders en commissarissen. Ook vraagt minister Donner de SER om advies over een mogelijk enquêterecht voor de OR, om daarmee de positie van werknemers te versterken. Een enquêteprocedure bij de Ondernemingskamer heeft formeel als doel vast te stellen of er bij een vennootschap sprake is van wanbeleid. Nu hebben alleen aandeelhouders en vakbonden de mogelijkheid om een enquêteprocedure te starten
Ondernemingsraden van beursgenoteerde bedrijven krijgen als het aan het kabinet ligt ook spoedig het recht om advies uit te brengen aan de aandeelhoudersvergadering over het beloningsbeleid van het management. OR’en van beursgenoteerde bedrijven krijgen van het nieuwe kabinet daarmee een extra wapen in handen. Hiermee kunnen zij voortaan niet alleen een advies over de beloningen van onder meer bestuurders uitbrengen aan het ondernemingsbestuur, maar ook aan de aandeelhouders.
>>OR krijgt adviesrecht over beloning












