‘Medezeggenschap als tegenmacht tegen aandeelhoudersmacht’

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Centrum Spinoza organiseert een seminar over medezeggenschap en aandeelhoudersmacht. De bijeenkomst moet ondernemingsraden inzicht geven in de processen waarbij aandeelhouders bepalen wat er met een organisatie en haar werknemers gebeurt.

De afgelopen periode hebben enkele incidenten het nieuws gehaald, waar in ondernemingen aandeelhouders van Raden van Bestuur eisten dat er op korte termijn resultaat voor de aandeelhouder gemaakt diende te worden. Veelal werd daarbij de dringende suggestie gedaan (delen van) het bedrijf te verkopen om vervolgens de opbrengst van deze verkoop direct ten goede te laten komen van de aandeelhouders. Met name de zogenaamde ‘hedgefunds’ speelden in deze ontwikkelingen een belangrijke rol.
 
De medezeggenschap lijkt vaak buitenspel te staan op het moment dat een dergelijk steekspel zich voordoet. De strijd concentreert zich doorgaans rondom concurrerende ‘kapers op de kust’ c.q. tussen hedgefunds en de zittende Raad van Bestuur. Daarmee worden de belangen van de medewerkers als belangrijke stakeholders binnen de onderneming niet altijd voldoende behartigd. Een dergelijke verkoopstrategie kan immers leiden tot forse sociale gevolgen, het kan de continuïteit van het bedrijf op de proef stellen, maar soms ook leidt het tot belangrijke vernieuwingen.
 
De vraag is of de medezeggenschap binnen de huidige wet- en regelgeving mogelijkheden heeft om een significante rol te spelen in dergelijke processen. De organisatoren van het seminar, Henk Stil, Peter de Braal en Edwin Bestebreurtje – ervaren OR adviseurs gebundeld binnen Centrum Spinoza – denken van wel. Met name houdingsaspecten spelen hierin een belangrijke rol. Als de medezeggenschap echt een rol wil spelen, welke strategische mogelijkheden staan haar dan vervolgens ter beschikking om deze houding om te zetten in klinkend resultaat?
 
Seminar voor ondernemingsraden grote organisaties
Het seminar, op 17 januari in Rotterdam, is gericht op leden van (centrale) ondernemingsraden die actief zijn in grote organisaties die (nu of in de toekomst) mogelijk met deze problematiek te maken hebben. Sprekers gaan in op de positie die de COR of OR inneemt in het huidige krachtenveld en de inhoudelijke, juridische, strategische en praktische mogelijkheden om daadwerkelijk invloed uit te oefenen en een effectieve tegenmacht te bewerkstelligen.
 

Gerelateerd:
 

  • Kennismaken met Praktijkblad Ondernemingsraad? Bestel dan nu een introductie-abonnement: drie nummers voor maar €9,99
  • En abonneer u op de gratis nieuwsbrief van ORnet.nl
  • Lees meer over

    Onderwerpen aanpassen

    Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.