Geheimhoudingsverklaring
Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?
De hieraan voorafgaande vraag is of de or de behoefte heeft aan inspraak bij deze nieuwe regeling. Aangenomen dat dit zo is staat niets u in de weg om hierover met uw bestuurder het overleg te openen. Als u zich daarbij prettiger voelt bij het beschikken over een instemmingsverzoek kunt u een beroep doen op uw instemmingsrecht bij wijziging van een regeling m.b.t. het aanstellingsbeleid van deze groep medewerkers. Het zal immers ook de bedoeling zijn nieuwe automatiseringsmedewerkers al bij indiensttreding een dergelijke verplichting op te leggen. Het is overigens de vraag of het betreffende instemmingsrecht zo ver reikt. Voor uw doel is dat echter van ondergeschikt belang.
