Door het advies om een externe bemiddelaar aan te stellen in de wind te slaan, is het bedrijf meer schade berokkend dat wellicht nodig was, zo luidt de conclusie van het onlangs gepubliceerde onderzoeksverslag. Stork, de VEB en de vakbonden zijn het er niet mee eens.
Volgens de onderzoekers van de Ondernemingskamer heeft Stork te halsstarrig vastgehouden aan de eigen strategie en werd een onderzoek naar een eventueel beursvertrek ’te lichtvaardig”‘.
De vakbonden noemen het verslag onevenwichtig. ‘Het gaat voorbij aan het werknemersbelang’, zegt Hank Wijninga van FNV Bondgenoten.
Ondernemingskamer tikt Stork op de vingers
Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?
