Slechts 31% van de deelnemers geeft aan met plezier bij Dirx te werken. 91% van de deelnemers merkt op dat met minder mensen hetzelfde werk moet worden gedaan. Een bijna even hoog aantal (89%) is van mening dat de werkdruk niet afneemt.
77% van de deelnemende medewerkers valt het op dat collega’s boven een jeugdige leeftijd geen vast contract krijgen. En 89% van de deelnemende medewerkers heeft gemerkt dat bij overplaatsingen naar andere filialen weinig rekening wordt gehouden met de wensen van medewerkers.
Overige misstanden die gemeld werden, zijn:
- niet altijd legaal opengaan op zondag;
- onvrijwillig moeten werken op zondag;g
- gebrekkige airconditioning tijdens hitte;
- onterechte certificering van sommige filialen;
- verplicht doorwerken in de pauze; en
- niet netjes uitbetalen van alle (over)gewerkte uren.
